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公律师二级分类司把工伤保险委托给个人律师事

文章来源:未知;时间:2020-01-06 15:35

  您好■=●•=,从您的表述看△☆,律师事务所应该是该公司代理单位▼△…。律师事务所的代理行为视为公司的行为•…▪☆◆,并非是公司不管■☆◇。如果发生工伤•▪●◆,而公司不予主动申请工伤鉴定●◁△-,您本人或您近亲属应该主动申请•□☆=。

  2020-01-02展开全部出工伤 赔付方不是公司出◇□•○○•,是有保险公司出•◁☆。公司配合▷☆•○△-,出示证据☆★□○●, 报工伤很麻烦…★◁▲◇, 出事现场图片◁◁…○◁,自己写详细过程☆◇•=•,整改方案▽▽□。等等▷…◇-。写完■●□=□◆,还要贴发票■…△,然后报销…▽◁,过程大概7天-2个月-●■▼◇。

  不是这样的=■◆☆;工伤▲•,首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定▲=□•▷,如果认定为工伤•▽•▷△•,会下发工伤认定书▼-□。然后再向劳动局申请工伤等级鉴定★△-◇。鉴定后•☆★,工伤保险和单位应当依据所定的等级进行赔偿◁△▪…。单位委托律师△▲○,是单位的行为由律师代理□=●,与伤者无关★…=■●。伤者有权要求单位依法履行职责▼☆。

  展开全部第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断△▽、鉴定为职业病▪◆•-○,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断▼▪…、鉴定为职业病之日起30日内▲▲•★○▽,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请◁▽☆□。遇有特殊情况□▽◁,经报劳动保障行政部门同意■●,申请时限可以适当延长▼-•…▼。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的○◆▪◇▪▪,工伤职工或者其直系亲属◆▲▼▷、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断▷●▷…、鉴定为职业病之日起1年内□▲,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请▽△。追答第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的★▪◁◆★,保留劳动关系=○,退出工作岗位▽■◆,享受以下待遇▼△•□☆:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金=▼•□☆▪,标准为=●•☆:一级伤残为27个月的本人工资◆=•,二级伤残为25个月的本人工资■•▼•□◇,三级伤残为23个月的本人工资▼▪,四级伤残为21个月的本人工资●▽★=;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴◇▲▲☆▼,标准为☆=•:一级伤残为本人工资的90%△▷◆,二级伤残为本人工资的85%○△▪,三级伤残为本人工资的80%…-•▲-,四级伤残为本人工资的75%●◇◇▼▷。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的▲▲▼○,由工伤保险基金补足差额▼□;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后•▲◆◆…,停发伤残津贴…=◁,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇◁▽△△=。基本养老保险待遇低于伤残津贴的◇-★◁,由工伤保险基金补足差额☆▽▷◁○。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的…=,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数▷△▷▼…,缴纳基本医疗保险费▪◇。

  第三十六条职工因工致残被鉴定为五级◇☆、六级伤残的◆◁★★△▷,享受以下待遇◇○▲:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金●△▪,标准为☆▪…★□:五级伤残为18个月的本人工资•▷,六级伤残为16个月的本人工资•◇□;(二)保留与用人单位的劳动关系■▷▪◇,由用人单位安排适当工作▷▲▲▼。难以安排工作的=◇□■◁,由用人单位按月发给伤残津贴□=☆▲◁,标准为△◆:五级伤残为本人工资的70%☆△,六级伤残为本人工资的60%•◇■▷,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费▪◁。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的-▲□◇,由用人单位补足差额▷◇。经工伤职工本人提出▲=☆,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系■◇▽●•◆,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金•★•,由用人单位支付一次性伤残就业补助金▪■●▲▼。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省◁○■=•、自治区◆•▽•、直辖市人民政府规定•□☆◇△。

  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的■□◁▼,享受以下待遇•△☆◆◇◆:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金•▲○,标准为▼◁▽☆:七级伤残为13个月的本人工资▷◁,八级伤残为11个月的本人工资-▲▷☆☆,九级伤残为9个月的本人工资•◆,十级伤残为7个月的本人工资=☆▲◇;(二)劳动☆•◇-▼、聘用合同期满终止▲◇☆▲-■,或者职工本人提出解除劳动●▼、聘用合同的▪□○▲■▽,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金□△●○▲,由用人单位支付一次性伤残就业补助金■▼●●△☆。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省▷▪★-、自治区■◆•▲▪、直辖市人民政府规定△◆◇•◁。

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